Najpierw mapa. Potem strategia.

Zanim zaczniesz naprawiać zachowanie, zobacz mechanizm.

Diagnoza pomaga nazwać trudność, jeśli jest potrzebna i wykonana w odpowiednim trybie. Mapa funkcjonowania pokazuje, jak ta trudność działa rano, w szkole, w pracy, w relacjach i pod presją.

Beata Kierzkowska-Redźko, Neuro BeRek Institute
Metoda ma twarz i odpowiedzialność

Bez cudownych obietnic. Z mapą, językiem i strategią.

Tu nie chodzi o etykietę. Chodzi o to, żeby człowiek, rodzic albo lider zobaczył mechanizm i dostał konkretne warunki działania.

01

Rozpoznajemy system

Patrzymy na uwagę, emocje, energię, sen, motywację i środowisko.

02

Mapujemy punkty zapalne

Co przeciąża, co blokuje, co uruchamia lawinę i co realnie pomaga.

03

Nazywamy mechanizm

Tak, żeby człowiek rozumiał siebie, a nie tylko dostał etykietę.

04

Projektujemy strategie

Małe, konkretne, możliwe do wdrożenia w realnym życiu.

05

Sprawdzamy w praktyce

Co działa naprawdę, a co ładnie brzmi na kartce i umiera w środę po południu.

06

Korygujemy kurs

Bo człowiek to nie projekt w Excelu. Na szczęście.

Granice metody

Neuro BeRek korzysta z wywiadu, obserwacji funkcjonowania, kwestionariuszy i uznanych narzędzi tam, gdzie są adekwatne. Autorskie mapy traktujemy jako narzędzia funkcjonalnego rozumienia i planowania wsparcia, nie jako zamiennik pełnej diagnozy medycznej, psychiatrycznej lub psychologicznej.