Beata Kierzkowska-Redzko

Łączę ponad 20 lat doświadczenia w biznesie
z pracą nad ADHD, funkcjami wykonawczymi i przeciążeniem.

Znam świat wysokich wymagań od środka. Wiem też, jak łatwo pomylić trudność w działaniu z brakiem motywacji, zaangażowania albo dobrej woli.

Beata Kierzkowska-Redzko przy biurku
Dlaczego ta praca

Neuro BeRek powstał z irytacji na dobre rady, które nie dotykają problemu.

Przez ponad 20 lat pracowałam w strategii, marketingu, sprzedaży i zarządzaniu. Z bliska widziałam, jak ludzie podejmują decyzje pod presją, prowadzą zespoły, dowożą wyniki i płacą za to coraz większym kosztem.

Dziś pracuję z nastolatkami, rodzicami, dorosłymi i liderami, którzy często wiedzą, co powinni zrobić, ale nie mogą zamienić tej wiedzy w działanie bez ogromnego wysiłku.

Nie interesuje mnie kolejna rada w rodzaju „proszę się lepiej zorganizować”. Interesuje mnie, co dokładnie utrudnia działanie i jakie warunki pozwalają człowiekowi funkcjonować lepiej.

Co wnoszę do pracy z klientem

Nie jedną etykietę zawodową, tylko konkretne połączenie doświadczeń.

Biznes od środka

Ponad 20 lat odpowiedzialności za strategię, sprzedaż, marketing, zespoły i wynik.

Praca z ADHD

Doświadczenie coachingowe i psychoedukacyjne z nastolatkami, rodzicami i dorosłymi.

Neuropsychologia i trzecia fala

Studia neuropsychologiczne oraz czteroletnia szkoła psychoterapii w nurcie trzeciej fali.

Przekładanie wiedzy na życie

Strategie muszą działać w domu, szkole, kalendarzu i prawdziwym tygodniu pracy.

Kwalifikacje i rozwój

Konkrety zamiast ogólnego „eksperckiego zaplecza”.

  • coach ADHD i psychoedukatorka,
  • studentka neuropsychologii,
  • uczestniczka czteroletniej szkoły psychoterapii trzeciej fali,
  • praca pod superwizją ACT,
  • ukończone szkolenia i uprawnienia do korzystania z wybranych narzędzi kwestionariuszowych, w tym Conners 3, ASRS i CDI-2, stosowanych jako element szerszej konsultacji,
  • rozwój narzędzi konsultowany metodologicznie i psychometrycznie.

Kwestionariusz jest jednym ze źródeł informacji i zawsze wymaga osadzenia w szerszym obrazie funkcjonowania.

Jak dbam o jakość

Moja praca ma konkretne zaplecze superwizyjne i metodologiczne.

To ja prowadzę konsultacje i odpowiadam za zakres usługi. Pracę omawiam w superwizji ACT, a rozwój materiałów Neuro BeRek konsultuję metodologicznie i psychometrycznie.

Każda z tych osób wspiera konkretny obszar. Zakres jej roli opisujemy jasno, bez budowania wrażenia anonimowego zespołu.

Zakres pracy

Jasny zakres jest częścią odpowiedzialnej pracy.

Pracuję konsultacyjnie, coachingowo i psychoedukacyjnie. Nie prowadzę formalnej diagnozy psychologicznej ani interwencji kryzysowej. Gdy sytuacja wymaga leczenia, pełnej diagnozy albo innej specjalistycznej pomocy, wskazuję właściwą ścieżkę dalszej konsultacji.

Chcesz sprawdzić, czy to właściwe miejsce?

Napisz krótko, czego dotyczy sytuacja. Odpowiemy, czy i w jakim formacie możemy pomóc.